+420 608 068 899
   +7 926 224 57 61
      praguelawyer

Юридические услуги в Чехии

Помощь бизнесу и частным лицам в правовых вопросах

Иммиграционные вопросы

15.8.2017 вступили в силу изменения Закона о пребывании иностранцев на территории ЧР.

Основные изменения:

Возможность получить долгосрочную визу (более 90 дней) с целью сезонной работы.

Необходимые условия:

Возможность получить разрешение на долгосрочное проживание с целью инвестирования.

Необходимые условия:

 

ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНОСТРАНЦЕВ

Трудовые правоотношения между иностранным гражданином и чешским работодателем регламентируются как нормамами чешского , так и международного права.

Работодатель может принять на работу иностранного гражданина только в том случае, если этот иностранный гражданин, в соответствии с законом о занятости, имеет:

 

ТРУДОВАЯ КАРТА

Трудовая карта, выданная Чешской Республикой, является разрешением на долгосрочное пребывание с целью трудоустройства на территории Чешской Республики.

Иностранный гражданин, который является обладателем трудовой карты, вправе:

Таким образом, трудовая карта сочетает в себе разрешение на пребывание и разрешение на трудоустройство.

Трудовая карта выдаётся для устройства на конкретное вакантное рабочее место в Чешской Республике. Вакансии для выдачи трудовой карты - это конкретные рабочие места, на которые не удаётся принять кандидатов из ЧР и ЕС. Срок действия трудовой карты равен времени осуществления трудовой деятельности прописанной в трудовом договоре, однако не превышает два года.

Процедура получения трудовой карты:

В течение двух месяцев представительство Вас уведомит о том, было ли Ваше заявление о предоставлении рабочей карты удовлетворено. Если да, то представительство выдаст вам визу сроком более 90 дней с целью получения рабочей карты, и вы сможете приехать в Чешскую Республику.

 

СИНЯЯ КАРТА

Синяя карта, выданная Чешской Республикой - это разрешение на долгосрочное пребывание в ней с целью трудоустройства в особых случаях.

Иностранец, получивший Синюю карту, вправе:

Таким образом, Синяя карта сочетает в себе разрешение на пребывание на территории страны и разрешение на трудоустройство.

Синяя карта выдается работникам с высшим специальным или высшим образованием, с которыми заключен трудовой договор сроком не менее одного года с учетом предусмотренной законом продолжительности рабочей недели, и чей договорной месячный или годовой оклад соответствует как минимум, 1,5-кратному среднегодовому окладу в Чешской Республике, объявленному Министерством труда и социальной защиты.

Заявление о выдаче синей карты нужно подавать в консульском отделе посольства ЧР по месту своего жительства . Заявление можно подать  в МВД ЧР на территории Чехии в случае, если заявитель уже имеет визу на срок более 90 или ВНЖ, либо имеет синюю карту, выданную иным государством ЕС.

К заявлению о выдаче синей карты необходимо приложить:

Все документы должны бытьне старше 180 дней и  переведены на чешский язык.

Синяя карта упрощает выход на рынок трудоустройства выскоквалифицированных иностранных граждан, на которых в Чешской Республике существует спрос. Для этого тебуется, по меньшей мере, законченное высшее образование или высшее специальное обазование, при условии, что учеба продолжалась не менее 3 лет.

 

БИЗНЕС-ИММИГРАЦИЯ

Если Вы хотите инвестировать в доходный проект в государстве со стабильной экономикой, сохранить свои вложения, расширить географию своей деятельности , и при этом приобрести вид на жительство для себя и своей семьи в европейской стране, в этом поможет бизнес-иммиграция
 
Большое количество предпринимателей стремится вывести свой бизнес на зарубежные рынки, в том числе и для того, чтобы иметь в европейской стране вид на жительство. Очень часто предприниматели, решившиеся на бизнес-иммиграцию, не представляют каким трудоёмким является процесс организации бизнеса, получения лицензий, подготовки документов для оформления вида на жительство.
 
Наши специалисты смогут подготовить для Вас все необходимые документы, подберут оптимальную схему иммиграции, подготовят к проведению собеседования в консульстве, помогут организовать бизнес и адаптироваться после переезда. Для открытия бизнеса необходимо предварительно зарегистрировать юридическое лицо,  выбрав организационно-правовую форму компании.
 
 
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ
 
Эмиграция в Латинскую Америку.